Producteurs de grains du Québec : PGQ
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Prix des fertilisants en Illinois

Le rapport des prix des fertilisants en Illinois a été mis à jour le 17 avril 2026.

  • Rapport bimensuel publié par l'USDA
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Grains biologiques : Évolution des prix locaux

Le rapport des prix moyens pondérés FAB ferme (S/tonne) pour les grains biologiques a été mis à jour le 17 avril 2026.

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Prix aux producteurs

Estimations des prix à la ferme reçus par les producteurs selon la date de livraison, sans égard à la date de vente.
Le rapport a été mis à jour le 16 avril 2026.

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Remise d'une bourse de soutien aux services-conseils en relations humaines pour des projets de démarrage/transfert de ferme

Remise d'une bourse de soutien aux services-conseils en relations humaines pour des projets de démarrage/transfert de ferme

Les Producteurs de grains du Québec (PGQ) ont remis une première bourse de soutien aux services-conseils en relations humaines pour des projets de démarrage ou de transfert de ferme. Cette bourse, d’un montant de 1 000 $, vise spécifiquement les honoraires professionnels associés aux relations humaines, un aspect souvent sous-estimé et négligé dans le cadre de tels projets.

Une bourse a été remise à M. William Massicotte du Groupe Desaulniers S.E.N.C., une entreprise agricole en phase de démarrage et de structuration. Il s’agit d’un projet porté par une relève agricole motivée, avec l’objectif de bâtir progressivement une entreprise viable, durable et bien organisée. L’entreprise est orientée vers la production de grandes cultures, et détient des superficies en maïs, soya et blé. 

« Cette bourse est pour nous une aide concrète et précieuse dans notre projet de démarrage. Elle nous permettra d’aller chercher un accompagnement professionnel pour mieux structurer notre projet, valider nos choix et établir des bases solides dès le début. Dans une phase de démarrage, ce type de soutien fait une réelle différence, puisqu’il nous aide à avancer de façon plus réfléchie, plus efficace et mieux adaptée à notre réalité du monde agricole qui devient de plus en plus complexe. Notre démarche vise aussi à bien nous outiller sur le plan humain et organisationnel », témoigne M. William Massicotte, l’un des cinq sociétaires de l’entreprise.