Producteurs de grains du Québec : PGQ
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Grains biologiques : Évolution des prix locaux

Le rapport des prix moyens pondérés FAB ferme (S/tonne) pour les grains biologiques a été mis à jour le 06 août 2026.

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Infolettre du 3 août 2026

L'infolettre hebdomadaire des Producteurs de grains du Québec (PGQ), envoyée les lundis après-midi, vous permet de recevoir toute l'actualité du secteur des grains, les tendances du marché local et boursier, ainsi que les nouvelles du monde agricole. 

Dernière infolettre : 3 août 2026.

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L'Écho-Marché de juillet

Une revue mensuelle de l’actualité dans le secteur des grains. L’Écho-Marché couvre divers sujets ayant un impact sur les grains.

Date de publication : 3 août 2026

 

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Remise d'une bourse de soutien aux services-conseils en relations humaines pour des projets de démarrage/transfert de ferme

Remise d'une bourse de soutien aux services-conseils en relations humaines pour des projets de démarrage/transfert de ferme

Les Producteurs de grains du Québec (PGQ) ont remis une première bourse de soutien aux services-conseils en relations humaines pour des projets de démarrage ou de transfert de ferme. Cette bourse, d’un montant de 1 000 $, vise spécifiquement les honoraires professionnels associés aux relations humaines, un aspect souvent sous-estimé et négligé dans le cadre de tels projets.

Une bourse a été remise à M. William Massicotte du Groupe Desaulniers S.E.N.C., une entreprise agricole en phase de démarrage et de structuration. Il s’agit d’un projet porté par une relève agricole motivée, avec l’objectif de bâtir progressivement une entreprise viable, durable et bien organisée. L’entreprise est orientée vers la production de grandes cultures, et détient des superficies en maïs, soya et blé. 

« Cette bourse est pour nous une aide concrète et précieuse dans notre projet de démarrage. Elle nous permettra d’aller chercher un accompagnement professionnel pour mieux structurer notre projet, valider nos choix et établir des bases solides dès le début. Dans une phase de démarrage, ce type de soutien fait une réelle différence, puisqu’il nous aide à avancer de façon plus réfléchie, plus efficace et mieux adaptée à notre réalité du monde agricole qui devient de plus en plus complexe. Notre démarche vise aussi à bien nous outiller sur le plan humain et organisationnel », témoigne M. William Massicotte, l’un des cinq sociétaires de l’entreprise.